平成25年7月26日（金）27日（土）、岡山市のホテルで行われた泊まりがけの研修に参加してきました。
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| さくらがホームに入ってきました！ |
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| さくらの後ろ姿 |
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| 新幹線大好きなN主任さん 今日は、初さくら乗車でテンションMAXです！！ |
この研修は、中国四国地方の済生会病院の看護部長会が企画運営をし、 副看護師長・主任を対象に『組織を支える人材を育成する』ことを目的に開催されています。
今年は14施設33名の研修生が集まりました。
当院からは、今年度主任に昇任した同期7人全員が参加させてもらえました。
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| すごーい！マンホールの蓋まで桃太郎！！ |
この研修に参加するには事前課題があって、「副看護師長 ・主任として直面している私の課題」というテーマで、1800字程度のレポート提出が必要でした。所属の師長さんにチェックしてもらい何度も書き直しをして、期限ギリギリになんとか滑り込みで提出することが出来ました(汗）。
研修では、まず「医療政策と看護管理」「看護管理概論」「主任の役割と実際」と題して3施設の看護部長さんからの講義がありました。
その後、５～６人ごとの６グループに分かれ、日を跨いで２日間にわたってグループワークをしました。
研修に参加しなかったら絶対に出逢う事がなかったであろう色んな施設で働く仲間たちの様々な話を聞くことができ、とっても刺激的で有意義な時を過ごすことが出来ました。
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| グループごとに発表の準備 |
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| 話し合った結果を発表します |
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| ポストの上にも桃太郎！ |
研修後は1ヶ月以内に自分の課題に対する実践計画書を作成して提出し、更に1年後には活動した結果の報告書を提出して、やっと全行程終了となります。
これからが本番！？
…肩のチカラを抜いて自分らしく取り組んでいきたいと思います(´・ω・｀)
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| 猿・犬・キジを従えた桃太郎！ |
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